O Departamento Pessoal é responsável pela gestão administrativa dos funcionários da empresa, cuidando de admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e encargos trabalhistas. Também assegura o cumprimento das leis trabalhistas e mantém a documentação dos colaboradores organizada, contribuindo para o bom funcionamento da empresa e garantindo sua conformidade legal.